Uitgelicht

Arrest van de Hoge Raad inzake de 183-dagenregeling in het Verdrag Nederland-België 2001: duidelijkheid of juist een escape?
Over de Grens

In OESO conforme belastingverdragen die Nederland met andere landen heeft gesloten is in het artikel dat betrekking heeft op inkomsten uit dienstbetrekking de “183-dagenregeling” opgenomen. Deze 183-dagenregeling speelt een belangrijke rol bij het vaststellen van het heffingsrecht van de verdragsluitende staten met betrekking tot de inkomsten uit dienstbetrekking van werknemers.

In navolging van de conclusie van A-G Niessen1 heeft de Hoge Raad2 in een arrest een geschil behandeld inzake de 183-dagenregeling die is opgenomen in het Verdrag Nederland-België3 (hierna: het Verdrag).

Het geschil

De casus heeft betrekking op 2009 en betreft een belanghebbende (hierna: X) die inwoner is van België. X is directeur-grootaandeelhouder (hierna: DGA)…

Bij ongepubliceerd intern beleid geen beroep op vertrouwensbeginsel mogelijk
Fiscoloog

Iedere belastingplichtige die het aangaat, kan een beroep doen op gepubliceerd beleid. Toezeggingen en expliciete standpuntbepalingen spelen doorgaans alleen een rol in de verhouding tussen de inspecteur en de belastingplichtige tegenover wie de inspecteur de toezegging of bewuste standpuntbepaling heeft gedaan. Een andere belastingplichtige die op de hoogte komt van de inhoud van die toezegging kan in principe geen vertrouwen ontlenen dat hij dezelfde fiscale behandeling krijgt. De Hoge Raad besliste in een arrest van 4 december 2009 (nr. 08/02258) dat een belastingplichtige in principe geen gerechtvaardigd vertrouwen kan ontlenen aan het optreden van de inspecteur ten aanzien van…

Informatie over innovatiebox na WOB-verzoek FutD openbaar
Fiscaal up to Date

De staatssecretaris heeft antwoord gegeven op een WOB-verzoek van Fiscaal up to Date met betrekking tot de innovatiebox (art. 12b Wet Vpb). Fiscaal up to Date vroeg de staatssecretaris onder meer documenten openbaar te maken over de toetsingskaders bij het van toepassing verklaren van de innovatiebox en bij het vaststellen van het percentage van de winst dat kan worden toegerekend aan research and development (R&D), over de criteria die van belang zijn bij de toerekening van een percentage van de winst aan R&D en in welke mate zij van belang worden geacht, en het beleid, uitvoeringsregels en uitleg van…

Fusies, overnames en herstructureringen: de overgang van personeel en de gevolgen daarvan
Beloning & Belasting

Fusies en overnames zijn aan de orde van de dag op dit moment. In de praktijk zien we regelmatig dat personeel overgaat van de ene naar de andere juridische entiteit door de fusie, door de overname, of als gevolg van een herstructurering binnen een concern, maar dat er niet wordt gekeken naar de gevolgen die dit voor het personeel met zich mee brengt. We moeten rekening houden met diverse aandachtspunten op het gebied van de loonheffingen, formaliteiten en administratieve verplichtingen. Vervolgens zullen we ook rekening moeten houden met de integratie van arbeidsvoorwaardenpakketten, cultuurverschillen en andere integratie-aspecten. In deze special…

Hoge Raad vernietigt uitnodigingen tot betaling wegens schending verdedigingsbeginsel
Douane Update

Verdedigingsbeginsel

De aangever is ten onrechte niet voor het vaststellen van uitnodigingen tot betaling om een reactie gevraagd. Daarmee is het zogeheten verdedigingsbeginsel geschonden. Dat kán leiden tot vernietiging door de rechter van de uitnodigingen tot betaling, maar het hoeft niet altijd. De Hoge Raad oordeelt dat het in dit geval wel tot vernietiging leidt. Het feit dat de inspecteur een duidelijk juridisch standpunt heeft, neemt niet weg dat ook dan een vooraf door X BV gegeven reactie zich had kunnen lenen voor een discussie over het antwoord op de vraag of dat standpunt moet leiden tot de door de…

Facebook krijgt boete van 110 miljoen euro voor misleiding Europese Commissie bij overname WhatsApp
Juridisch up to Date

De Europese Commissie heeft op 18 mei 2017 op grond van de EU-concentratieverordening1 een boete aan Facebook opgelegd voor het verstrekken van misleidende informatie bij de melding van de overname van WhatsApp in 2014.2

WhatsApp voerde namelijk een aanpassing door in haar privacybeleid in augustus 2016, waaruit bleek dat gebruikersdata van WhatsApp profielen werden gelinkt aan data van Facebook profielen. Dit was aanleiding voor de Commissie om een onderzoek te starten. Hoe leidde dit vraagstuk dat – op het eerste gezicht – relevant is voor toezichthouders op het gebied van privacy en dataprotectie, tot een mededingingsrechtelijke miljoenenboete?

Fusiebesluit Facebook-WhatsApp

De aangemelde concentratie van…

Het rapport met beleidsvarianten Wet DBA: hoe nu verder?
Beloning & Belasting

Inleiding

Op maandag 22 mei 2017 heeft de demissionair minister van SZW het rapport over de herijking van de begrippen “vervanging”en “gezag”aan de Tweede Kamer gestuurd. Het rapport heeft als titel “Onderzoek varianten kwalificatie arbeidsrelatie”. Het onderzoek naar de begrippen “vervanging”en “gezag” is door de staatssecretaris van Financiën toegezegd in zijn tweede voortgangsrapportage over de Wet DBA van 18 november 2016. Het onderzoek is uitgevoerd onder voorzitterschap van het ministerie van SZW: het betreft een ambtelijk onderzoek en een ambtelijk rapport. Dit rapport zal voor een nieuw kabinet richting kunnen geven aan de koers die de regering wil inslaan als…

‘Getreiter’ van de buurvrouw
Huurrecht

Vraag

Ans heeft last van haar buurvrouw. Zij veroorzaakt overlast. Vooral door treiterend en dreigend gedrag. Er zijn kleine pesterijen, zoals vernielingen, beledigende opmerkingen, urineren tegen de haag. Het is non-verbaal pesten, aldus Ans.

“De buurvrouw is altijd aanwezig als ik naar buiten ga. Ik voel mij achtervolgd. Ze is altijd aan het vegen of aan het ramen zemen. Of ze loopt vlak langs mij en dan bedoel ik echt rakelings. Ze spookt altijd rond mijn huis en ik voel mij bespied. Ik heb het gevoel dat ik een obsessie ben voor haar. Het gaat niet zo zeer om het poetsen,…

Echtscheiding bij onderdekking pensioen in eigen beheer
Balans

Op 14 april jl. heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in een zaak waarin de vraag centraal stond op welke wijze het pensioen verdeeld moet worden wanneer de B.V. over onvoldoende middelen beschikt om zowel het pensioen voor de man als het pensioen voor de vrouw te voldoen.

Casus
Wat was het geval in deze casus? De echtelieden zijn in 1988 algehele gemeenschap van goederen gehuwd. De vrouw is directeur-grootaandeelhouder (dga) van een B.V. en zij bouwt bij deze vennootschap een pensioen op dat door de vennootschap in eigen beheer wordt gehouden.

In 2010 spreekt de rechtbank de echtscheiding uit. Op grond…

Verbod op privégebruik auto in arbeidsovereenkomst DGA niet relevant
Fiscoloog

Een werkgever hoeft geen bijtelling voor de auto van de zaak van een werknemer te doen als de werknemer overtuigend kan bewijzen dat hij op kalenderjaarbasis niet meer dan 500 privékilometers met de auto rijdt. De werknemer kan het bewijs op verschillende manieren leveren. Ten eerste kan hij een sluitende rittenregistratie bij zijn werkgever inleveren. Ten tweede kan hij een Verklaring geen privégebruik auto aanvragen in combinatie met een sluitende rittenregistratie of ander soort bewijs. Tot slot kan de werknemen een ander soort bewijs leveren. Het is ook mogelijk dat een werkgever simpelweg verbiedt om de auto voor privédoeleinden…

Het nieuwe “Arbeitnehmerüberlassungsgesetz” – nieuwe spelregels bij het uitlenen van personeel
Over de Grens

Na een aantal discussierondes in de Bundestag en de Bundesrat heeft de Duitse wetgever per 1 april 2017 nieuwe regelgeving omtrent inlenen/uitlenen van personeel ingevoerd. De meeste regelingen bevatten hierbij het nieuwe Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (hierna: AÜG), daarnaast zijn echter ook enkele hiermee verbonden wetten ingevoerd in andere wetteksten.

De nieuwe wetten en wijzigingen hebben nogal verstrekkende/vergaande gevolgen voor de betrokken partijen en dus ook voor Nederlandse ondernemers die zaken doen over de grens met hun Nederlandse vennootschap of de Duitse dochter GmbH.

Hieronder worden de belangrijkste veranderingen kort toegelicht en volgen tips voor de praktijk hoe hiermee om te gaan.

Definitie “Arbeidsovereenkomst”

In het…

Uitstel van winstneming rendeert door verlaging tarief VPB in 2018
Fiscaal Praktijkblad

Per 2018 wordt de eerste tariefschijf van de vennootschapsbelasting (VPB) verlengd van € 200.000 naar € 250.000. Deze maatregel zorgt er onder andere voor dat het fiscale vestigingsklimaat van Nederland aantrekkelijk blijft. Door de toekomstige wijziging van de VPB schijven is het interessant voor MKB ondernemers met een BV om te beoordelen of de situatie nog steeds fiscaal geoptimaliseerd is. Voor dit jaar kan het voordelig zijn winstneming uit te stellen naar 2018. Dit wordt dan lager belast. Onderstaand worden enkele uitstelposten nader belicht.

Beeld van de jaarrekening

Het uitgangspunt van een jaarrekening is het verschaffen van een beeld waarmee lezers een verantwoord…

Tariefindeling medische implantaatschroeven
Douane Update

Tariefposten 8108 en 9021 

Het Hof van Justitie van de EU heeft beslist over de tariefindeling van bepaalde medische implantaatschroeven. Volgens het Hof onderscheiden deze zich van gewone schroeven door hun zorgvuldige vervaardiging en hun grote precisie. Er moet daarom geen beslissend belang worden toegekend aan de uiterlijke verschijningsvorm van de medische implantaatschroeven.

Het Hof van Justitie heeft uitspraak gedaan over de tariefindeling van drie modellen van implantaatschroeven. Deze zijn bestemd om in het menselijk lichaam te worden ingebracht voor de behandeling van breuken in het beendergestel of voor de bevestiging van protheses. De schroeven hebben de volgende gemeenschappelijke kenmerken:

een…

Waar moeten contractspartijen op letten bij een boetebeding?
Balans

Een boetebeding is een beding waarin partijen met elkaar afspreken dat als één van hen één of meer verplichtingen uit de overeenkomst niet nakomt, deze partij aan de andere partij een geldsom moet betalen. Een dergelijk beding kan twee functies hebben: ter vergoeding van de door de andere partij geleden schade en om de partij voor wie het beding geldt aan te sporen zijn verplichtingen uit de overeenkomst na te (blijven) komen.

Boetebedingen komen in de praktijk veel voor. Ze worden regelmatig opgenomen in commerciële contracten en algemene voorwaarden, maar je ziet ze ook terugkomen in arbeidsovereenkomsten en in overeenkomsten waarbij alleen…

Overeenkomst van opdracht wordt niet zomaar een arbeidsovereenkomst
Beloning & Belasting

Dit betreft een civielrechtelijk zaak. X verricht werkzaamheden in de periode april 2013 tot en met mei 2015 als bedrijfsleider in restaurant Y. Bij de aanvang van de werkzaamheden hebben X en (de rechtsvoorganger van) Y een overeenkomst van opdracht gesloten. Voorts staat vast dat X maandelijks een factuur stuurde naar Y (inclusief btw) voor zijn werkzaamheden. Daarnaast stond X sinds augustus 2014 ingeschreven bij de Kamer van Koophandel als eenmanszaak. X vordert in deze civiele procedure dat de samenwerking tussen hem en Y moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft deze vordering van X afgewezen. X…

Vermindering douanewaarde bij gebreken (conclusie A-G)
Douane Update

Art. 236 CDW / art. 145, lid 2 en lid 3, UCDW

Op grond van art. 145, lid 2, sub a, UCDW kan een importeur vanwege achteraf vastgesteld lagere douanewaarde betaalde invoerrechten terugvragen als de goederen ten tijde van de invoer gebreken vertoonden. De A-G Hof van Justitie heeft geconcludeerd dat ook van een “gebrek” kan worden gesproken wanneer wordt vastgesteld dat er een risico is dat goederen niet de eigenschappen bezitten die men gerechtigd is daarvan te verwachten en daarom maatregelen neemt (met name vervanging van verdachte onderdelen). Verder concludeerde de A-G dat voor de teruggaaf van invoerrechten inzake…

Pre-pack van de baan?
Balans

In onze vorige bijdrage informeerden wij u over de herijking van het faillissementsrecht en dan met name over de Wet Continuïteit Ondernemingen II (“WCO II) betreffende het buitengerechtelijk akkoord. Over de Wet Continuïteit Ondernemingen I (“WCO I”) betreft de pre-pack meldden wij u toen dat het wetsvoorstel thans voorligt bij de Eerste Kamer, maar dat de Eerste Kamer waarschijnlijk de antwoorden van het Europese Hof op de prejudiciële vragen afwacht inzake de procedure Estro. De Europese Commissie heeft enige tijd geleden hierover een advies uitgebracht aan het Europese Hof en de Advocaat-Generaal van het Hof heeft recentelijk zijn conclusie…

Uit het dagboek van een salarisadministrateur: nihilwaardering en cafetariaregeling
Beloning & Belasting

Inleiding

Bedrijf X wil haar medewerkers graag de mogelijkheid bieden deel te nemen aan een fitnessprogramma en zorgt voor de benodigde voorzieningen op de werkplek. Voor de medewerkers is het helaas zo dat X de kosten niet (volledig) voor haar rekening wil nemen. Deelnemers aan de fitnessfaciliteit moeten een eigen bijdrage betalen. Per half jaar betalen zij een bedrag voor het fitnessabonnement rechtstreeks aan het bedrijf dat de fitnesssessies begeleidt. De salarisadministratie van X krijgt het verzoek om deelname aan het fitnessprogramma fiscaal vriendelijk te verwerken via een cafetariaregeling. Medewerkers zien af van brutoloonbestanddelen en in ruil daarvoor ontvangen zij…

Actie noodzakelijk!
Fiscaal Praktijkblad

De opwinding die bij de aankondiging en invoering van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) ontstond is weer enigszins afgenomen.  Dit als gevolg van de geruststellende en sussende worden van staatssecretaris Wiebes. De vraag laat
zich stellen of dat wel terecht is. In mijn optiek niet en is actie noodzakelijk! Hierna zal ik aangeven waarom actie, met name van de kant van de opdrachtgevers, noodzakelijk is.

Wet DBA

Omdat de toenmalige Verklaring arbeidsrelatie (VAR) niet voldeed in de ogen van de regering (met name uiteraard de bewindspersonen verantwoordelijk voor de Belastingdienst) is gezocht naar een oplossing. Het ‘probleem’ van de VAR was…

Privacy van huurders
Huurrecht

Eind 2016 oordeelde kantonrechter Amsterdam over een zaak waar de verhuurder een onderzoeksbureau in de arm had genomen voor camera opnames, om de woning in de gaten te houden.  De kantonrechter oordeelde dat de cameraobservatie onrechtmatig was, maar toch als bewijs kon dienen.

Casus

In veel huurrechtelijke procedures, in het bijzonder geschillen over overlast, onderhuur of hoofdverblijf, is de kracht van het bewijs uiteindelijk doorslaggevend. Logischerwijs krijgt dossieropbouw bij veel verhuurders veel aandacht. Bij het verzamelen van bewijs waaruit moet blijken dat de huurder zich niet aan de afspraken houdt, worden soms de grenzen van het toelaatbare opgezocht.
Het risico bestaat dat…

Box 3-heffing over door Staat onteigende SNS-aandelen niet terecht
Fiscoloog

De Hoge Raad stemde op 10 juni 2016 in met het forfaitair rendement van 4% voor box 3. Die procedure betrof het jaar 2011. Sindsdien zijn er nog veel procedures gevoerd over hetzelfde vraagstuk voor andere (latere) jaren. In alle gevallen beslissen de Rechtbanken en Hoven dat het 4%-rendement is toegestaan en dat dit geen individuele en buitensporige last vormt voor de belastingplichtige. Hof Arnhem-Leeuwarden besliste in een opmerkelijke procedure onlangs afwijkend en besliste dat het 4%-rendement wel een individuele en buitensporige last vormde voor de belastingplichtige.

De zaak betrof een AOW´er die lang geleden zijn eigen woning had verkocht…

Wet flexibel werken: oude wijn in nieuwe zakken?
Juridisch up to Date

Inleiding 

Met ingang van 1 januari 2016 is de Wet Flexibel Werken in werking getreden. Deze wet heeft de Wet aanpassing arbeidsduur vervangen. Op het eerste oog leek het om een aanzienlijke aanpassing van de wet te gaan omdat de nieuwe wet het voor de werknemer mogelijk zou maken om de werkgever te vragen om de arbeidsplaats aan te passen (lees: thuiswerk mogelijk te maken). In de wet is dit wel teruggekomen, maar teruggebracht tot een verplichting van de werkgever om overleg te plegen met de werknemer alvorens het verzoek af te wijzen. Het gaat dus niet om een recht…

Schertskerken: kruis of munt?
Fiscaal Praktijkblad

Ik geef het eerlijk toe: mijn grootvader zaliger had het niet zo op de kerk. ‘Ze preken kruis, maar ze bedoelen munt’, zo wist hij. En dan had hij het nog gewoon over de Nijmeegse geestelijkheid van roomse huize. Toch had hij het misschien niet helemaal bij het verkeerde eind, al zal mijn in 1967 overleden opa geen moment weet hebben gehad van de praktijken van de Walburga Abdij (onderdeel van de bekende Satanskerk), The Church of the New Faith (beter bekend als Scientology), de Enige en Universele Rokerskerk van God (kortweg Rokerskerk), de Universal Life Church (ULC) of…

Aandachtspunten bij het uitzenden van werknemers vanuit Nederland naar België
Over de Grens

Meer en meer Nederlandse bedrijven hebben hun weg naar de Belgische markt gevonden. Doorgaans blijven de werknemers in dienst van de Nederlandse werkgever en worden ze tijdelijk voor de duur van een project naar België gedetacheerd of werken ze afwisselend in België en in Nederland. Maar vergis u niet, de Belgische regels verschillen vaak van de Nederlandse. Hieronder geef ik enkele aandachtspunten weer.

Opgepast voor verboden terbeschikkingstelling van personeel

Behoudens uitzendarbeid door een in België erkend uitzendbureau, is het voor een werkgever in principe verboden om enig gedeelte van het gezag dat hij over zijn werknemers heeft over te dragen aan…

Conclusie A-G: tijdelijke afschaffing vrijstelling kolenbelasting in strijd met Unierecht?
Douane Update

Art. 110 VWEU / art. 14 Richtlijn 2003/96/EG

Was de (tijdelijke) afschaffing van de vrijstelling van kolenbelasting voor steen- en bruinkool die werd gebruikt als brandstof voor het opwekken van energie, in strijd met de herstructurerings-richtlijn voor de belasting van energieproducten en elektriciteit? A-G Ettema concludeert tot het stellen van prejudiciële vragen over het in die richtlijn gebruikte begrip ‘milieubeleids-overwegingen’ op grond waarvan de vrijstelling mag worden afgeschaft.

X NV exploiteerde in 2013 elektriciteitscentrales in Nederland die draaiden op steenkool. De kolen die zij gebruikte, kwamen uit Rusland, Colombia en Zuid-Afrika.

Ter zake van de uitslag en de invoer van ‘kolen’ wordt…

Je personeel controleren, mag dat?
Balans

Vertrouwen is goed, controle is beter. Dit veelgehoorde adagium geldt in grote mate ook voor uw werknemers. Want als werkgever wilt u uw werknemers natuurlijk kunnen controleren op zaken als:

Welke websites bezoeken ze?
Gebruiken ze de werktelefoon voor de juiste doeleinden?
Vertonen ze onrechtmatig gedrag?

De controle van werknemers is aan strenge regels gebonden, omdat werknemers recht hebben op privacy, ook op de werkvloer. Het doel van dit artikel is om u als werkgever na te laten denken over de verschillende controles die u wilt uitvoeren (e-mail, internet en cameratoezicht) en hoe u dat kunt aanpakken. Een werkgever die…

Kaalslag in de winkelstraat: risico of kans?
Balans

“Faillissement V&D is pas het begin”, “En wéér vallen er klappen in de winkelstraat” en “Steeds grotere crisis in de Nederlandse winkelstraten”. Zomaar wat koppen van  artikelen die het afgelopen jaar in de media verschenen. Als oorzaken van de ‘kaalslag’ in de winkelstraat wordt onder andere genoemd: de toenemende concurrentie van het internet door het groeiende aantal webshops, de concurrentie van grote ketens voor de kleine speciaalzaak, alsmede gemeentelijk beleid (bijvoorbeeld het parkeerbeleid van bepaalde gemeenten). De meest gehoorde klacht is echter dat de huurprijs van winkelpanden onverminderd hoog blijft ondanks de verpaupering van sommige winkelstraten.

De genoemde oorzaken heb…

Boete van de baan bij inschakelen van deskundige adviseur
Fiscoloog

Een belastingplichtige die te goeder trouw is en een (belasting)adviseur heeft ingeschakeld, heeft volgens de Hoge Raad niets te vrezen en hoeft zich inhoudelijk niet te verdiepen in een belastingregeling die in zijn aangifte is toegepast. Dat geldt zelfs als het om betrekkelijk eenvoudige regelingen gaat. De zaak waarin dit werd beslist, lag als volgt.

De zaak

Een BV hield zich bezig met het begeleiden van mensen vanuit een uitkeringssituatie naar een arbeidssituatie. In de jaren 2009 tot en met 2013 plaatste een gemeente langdurig werklozen bij de BV. Zij paste voor hen de afdrachtvermindering onderwijs startkwalificatie toe. De inspecteur kwam…

De valkuil voor de Nederbelg bij afkoop pensioen in eigen beheer
Over de Grens

In het fiscale recht komt het veelvuldig voor dat wetgeving wordt ingevoerd, die niet voor alle groepen even gunstig uitpakt of in het slechtste geval zelfs een dode letter blijkt te zijn. Wat daarbij opvalt, is dat vooral grenswerknemers in de hoek zitten waar de klappen vallen. Het Wetsvoorstel uitfasering pensioen in eigen beheer is daarvan wederom een recent voorbeeld. Ik zal het probleem schetsen aan de hand van de situatie van een in België wonende DGA van een in Nederland gevestigde BV. Eerst zal ik echter nog kort uitleggen wat de mogelijkheden zijn voor een DGA onder de…

HIR-vrijval terecht omdat wel was gedoteerd aan HIR
Fiscoloog

Een vastgoed-BV verkoopt in 2008 het zakelijk gebruikte pand en haar onderneming. De boekwinst op het pand van ruim € 7,1 mln voegt zij toe aan de herinvesteringsreserve. In haar aangifte vennootschapsbelasting 2011 staat op de balans geen herinvesteringsreserve. Ook heeft de BV geen winst met betrekking tot een vrijval van de herinvesteringsreserve aangegeven. De inspecteur belast daarom in 2011 de vrijval van de herinvesteringsreserve. De BV stelt in beroep dat de vorming van de herinvesteringsreserve in 2008 niet had moeten plaatsvinden omdat de boekwinst niet was geïnvesteerd in een nieuwe onroerende zaak en er ook geen herinvesteringsvoornemen is geweest.…

Freelancer in fictieve dienstbetrekking bij payrollorganisatie
Beloning & Belasting

Belanghebbende is geboren in 1939 en werkzaam als enquêteur/opinieonderzoeker. In 2013 heeft hij uitsluitend werkzaamheden verricht voor X via tussenkomst van payrollorganisatie Y.

In het onderhavige jaar heeft [Y] een bedrag van € 5.641 aan belanghebbende uitbetaald en hierover is € 45 loonheffing ingehouden. Y heeft de Belastingdienst ook verklaard dat er geen opting-in verklaring is getekend. Er is volgens haar sprake van een regulier dienstverband, dus een arbeidsovereenkomst, loonstroken en loonheffing die door werkgever (Y) is afgedragen.

Belanghebbende heeft over het jaar 2013 in zijn aangifte inkomstenbelasting/pvv een bedrag van € 33.796 aangegeven als loon uit vroegere dienstbetrekking. De van…

Wonen in Duitsland, pensioen uit Nederland: actie gewenst!
Over de Grens

Sinds de jaren tachtig van de vorige eeuw zijn Nederland en Duitsland in onderhandeling geweest over een nieuw belastingverdrag. Op 12 april 2012 is het nieuwe belastingverdrag ondertekend. Toch duurde het nog tot 1 januari 2016 voordat het verdrag in werking trad. Omdat belastingplichtigen er in 2016 nog voor kunnen kiezen het oude verdrag toe te passen, heeft het nieuwe verdrag in de meeste gevallen pas effect vanaf 2017. Met name voor de in Duitsland wonende belastingplichtigen met pensioeninkomen uit Nederland heeft het verdrag grote gevolgen. Hierop ga ik hierna verder in. Ook de mogelijk gewenste actie komt aan…

Na nietigverklaring van verordening niet alleen terugbetaling van antidumpingrechten maar ook van rente
Douane Update

Art. 241 CDW 

Op grond van art. 241 CDW zijn de douaneautoriteiten bij terugbetaling van rechten bij invoer in beginsel geen rente verschuldigd over de terugbetaalde bedragen. Het Hof van Justitie oordeelt dat art. 241 CDW op zichzelf niet kan impliceren dat een nationale regeling rechtsgeldig kan bepalen dat over het bedrag van de terugbetaalde invoerrechten geen rentevergoeding hoeft te worden betaald over de periode vanaf de datum van betaling van deze rechten tot aan de terugbetaling ervan. Het bedrag van deze door de bevoegde nationale autoriteit aan de betrokken onderneming terugbetaalde rechten moet worden vermeerderd met de daarover verschuldigde…

Aan de slag met de ‘privacyverordening’: de Functionaris Gegevensverwerking/Data Protection Officer
Juridisch up to Date

Veel bedrijfsjuristen zijn bezig hun organisaties voor te bereiden op de komst van de privacyverordening of formeel de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), die vanaf 25 mei 2018 van toepassing is. Onder de noemer ‘Aan de slag met de AVG’ verschijnt tot mei 2018 de komende periode een reeks artikelen in Juridisch Up to Date die u kunnen helpen in kaart te brengen welke AVG-verplichtingen op uw organisatie van toepassing zijn en hoe uw organisatie het beste daaraan uitvoering kan geven. Tevens sluit waar mogelijk elk artikel af met een aantal to do’s waarmee u uw AVG-actieplan kunt aanvullen.

De…