Bezwaar en beroep werknemer tegen naheffingen werkgever

Een ex-werknemer kon in bezwaar en beroep gaan tegen naheffingsaanslagen loonheffingen die waren opgelegd aan zijn voormalige werkgever voor niet aangegeven loonbestanddelen van die toenmalige werknemer. Er was geen sprake van eindheffing
en de ex-werknemer was belanghebbende in de zin van artikel 26a van de Algemene wet inzake rijksbelastingen
(AWR). Uiteindelijk resulteerde dit erin dat één van de naheffingsaanslagen werd vernietigd, omdat deze niet was opgelegd
binnen de naheffingstermijn. De zaak was als volgt. X werkte als director of European sales voor BV
A. Tussen 2008 en 2013 was hij diverse malen in de Verenigde Staten geweest om werkzaamheden op…

 

Lees het hele artikel

Abonnees van Fiscaal up to Date hebben toegang tot het hele artikel.
Fiscaal up to Date
Artikelnummer: 2016-2137 (met annotatie)

Neem een (proef)abonnement

Wilt u kennismaken met Fiscaal up to Date? Vraag dan een proefabonnement aan, waarmee u twee maanden lang gebruik maakt van alle voordelen van een digitaal abonnement. U heeft dan ook toegang tot bovenstaand artikel.

Vraag een (proef)abonnement aan