Een studiebeurs van de werkgever van de ouder: er kan meer dan u denkt

Inleiding In 2015 werd de basisbeurs afgeschaft. Jammer voor studenten maar het idee was dat het uitgespaarde geld voortaan ten goede kwam aan de kwaliteit van het onderwijs. Of dat is gelukt,
is niet helemaal duidelijk. Maar feit is wel dat een student geen beurs meer krijgt en dus
op andere manieren ervoor moet zorgen dat de studie bekostigd wordt. De meest voor de hand liggende
financieringsbronnen zijn dan: een bijbaantje, lenen van de overheid, een toelage van de ouder(s). Maar er is
nog een andere optie die in de praktijk tot nu toe maar weinig wordt gebruikt: de werkgever…

 

Lees het hele artikel

Abonnees van Fiscaal Praktijkblad hebben toegang tot het hele artikel.
Fiscaal Praktijkblad
Artikelnummer: 2018-0094

Neem een (proef)abonnement

Wilt u kennismaken met Fiscaal Praktijkblad? Vraag dan een proefabonnement aan, waarmee u twee maanden lang gebruik maakt van alle voordelen van een digitaal abonnement. U heeft dan ook toegang tot bovenstaand artikel.

Vraag een (proef)abonnement aan