Het nieuwe wetsvoorstel werknemersopties: de keuze is reuze!

Eindelijk is het dan zover! Ter consultatie1 ligt momenteel het reeds in 2019 aangekondigde fiscale wetsvoorstel, waarmee het heffingsmoment voor werknemersopties kan worden verschoven naar het moment waarop de aandelen verhandelbaar zijn.
Populair gezegd dus: heffing wanneer er 'gecasht' mag worden. Anders dan eerder aangekondigd, ziet het voorstel niet
enkel op werknemersoptierechten bij start-up en scale-up bedrijven. Het moet een algemene werking krijgen, en dus bijvoorbeeld
ook bij beursgenoteerde ondernemingen kunnen worden toegepast. Terug van weggeweest is: een keuzerecht. Dat hadden we al
een tijd niet meer gezien. In dit artikel ga ik in vogelvlucht door de voorgestelde wetgeving en…

 

Lees het hele artikel

Abonnees van Beloning & Belasting hebben toegang tot het hele artikel.
Beloning & Belasting
Artikelnummer: 2021-0117

Neem een (proef)abonnement

Wilt u kennismaken met Beloning & Belasting? Vraag dan een proefabonnement aan, waarmee u twee maanden lang gebruik maakt van alle voordelen van een digitaal abonnement. U heeft dan ook toegang tot bovenstaand artikel.

Vraag een (proef)abonnement aan