Nederlanders met mini-jobs in Duitsland volgens AG Sharpston ook in Nederland verzekerd

Van den Berg, Giesen en Franzen woonden in Nederland en werkten in Duitsland als geringfügig Beschäftigte (een zogenoemde mini-job). Op grond van artikel 13 EU Verordening 1408/71 was het Duitse sociale-zekerheidstelsel op
hen van toepassing. In Duitsland waren zij echter alleen verzekerd tegen arbeidsongevallen en niet voor "Kindergeld" of
ouderdomspensioenopbouw. Zij stelden dat de combinatie van een grensoverschrijdende mini-job en exclusieve aanwijzing van Duitsland tot verlies
leidde van AOW- en kinderbijslagrechten, die niet verloren zouden zijn gegaan bij vergelijkbare binnenlandse arbeid of inactiviteit.
Na prejudiciële vragen aan het EU-Hof van Justitie besliste de CRvB dat de SVB verplicht was Franzen,…

 

Lees het hele artikel

Abonnees van Beloning & Belasting hebben toegang tot het hele artikel.
Beloning & Belasting
Artikelnummer: 2019-0099

Neem een (proef)abonnement

Wilt u kennismaken met Beloning & Belasting? Vraag dan een proefabonnement aan, waarmee u twee maanden lang gebruik maakt van alle voordelen van een digitaal abonnement. U heeft dan ook toegang tot bovenstaand artikel.

Vraag een (proef)abonnement aan