Per 2023 stopt lage WW-premie BBL'er met uitzendbeding

Werkgevers mogen in 2022 nog de lage WW-premie toepassen voor BBL-leerlingen met een uitzendbeding. Vanaf 1 januari 2023 moeten werkgevers de hoge WW-premie toepassen. Voor uitzendkrachten die een arbeidsovereenkomst hebben met een
uitzendbeding, geldt de hoge premie voor de Werkloosheidswet (WW). Het gaat namelijk niet om overeenkomst voor onbepaalde
tijd. Dit geldt ook voor een werknemer die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgt. Omdat de regelgeving hier
niet duidelijk over is, mag een werkgever dit jaar voor de BBL-leerling nog de lage premie gebruiken.
Dit gold ook al voor 2020 en 2021. Op 1 januari 2023 wijzigt echter het (Besluit WFSV)…

 

Lees het hele artikel

Abonnees van Balans hebben toegang tot het hele artikel.
Balans
Artikelnummer: 2022-0137

Neem een (proef)abonnement

Wilt u kennismaken met Balans? Vraag dan een proefabonnement aan, waarmee u twee maanden lang gebruik maakt van alle voordelen van een digitaal abonnement. U heeft dan ook toegang tot bovenstaand artikel.

Vraag een (proef)abonnement aan