Aanvullend geboorteverlof minder in trek bij lage inkomens

Sinds de invoering van het aanvullend geboorteverlof op 1 juli 2020 heeft ruim een kwart van de werknemers met recht op het verlof hier geen gebruik van gemaakt. Een groot deel hiervan
heeft dit niet gedaan omdat het door de uitkeringshoogte van 70% van het loon financieel niet haalbaar
was. Werknemers van wie de partner is bevallen, hebben recht op betaald geboorteverlof van maximaal één keer
de arbeidsduur per week. Het aanvullend geboorteverlof bedraagt maximaal vijf keer de arbeidsduur per week. Hiervoor kunnen
werknemers een uitkering van UWV krijgen van 70% van het dagloon, maar niet meer dan 70% van…

 

Lees het hele artikel

Abonnees van Balans hebben toegang tot het hele artikel.
Balans
Artikelnummer: 2022-0135

Neem een (proef)abonnement

Wilt u kennismaken met Balans? Vraag dan een proefabonnement aan, waarmee u twee maanden lang gebruik maakt van alle voordelen van een digitaal abonnement. U heeft dan ook toegang tot bovenstaand artikel.

Vraag een (proef)abonnement aan