Het 'tweede spoor' bij re-integratie goed volbrengen

Soms is er voor een langdurig zieke werknemer geen uitzicht meer op werk bij de eigen werkgever. Dan moet werkhervatting bij een andere werkgever geprobeerd worden. Zo'n 'tweede spoor' is een lastige,
maar geen onmogelijke opgave. Wat moet u als financieel specialist hierover weten? Veel mensen blijven lang bij
dezelfde werkgever. Veranderen vinden ze extra moeilijk als ze gezondheidsproblemen hebben. Dat vraagt om een zorgvuldige aanpak.
Maar we vinden in ons land werken belangrijk, dus de wetgever wil dan ook dat de werkgever
zorgt dat een zieke werknemer zo nodig elders kan werken. Dat heet 're-integratie in het tweede spoor':…

 

Lees het hele artikel

Abonnees van Balans hebben toegang tot het hele artikel.
Balans
Artikelnummer: 2022-0128

Neem een (proef)abonnement

Wilt u kennismaken met Balans? Vraag dan een proefabonnement aan, waarmee u twee maanden lang gebruik maakt van alle voordelen van een digitaal abonnement. U heeft dan ook toegang tot bovenstaand artikel.

Vraag een (proef)abonnement aan