Werknemer nog in dienst bij doorstart na faillissement?

Hoewel het aantal faillissementen lange tijd niet zo laag is geweest, is de verwachting dat straks als de coronasteunmaatregelen van de baan zijn, toch de nodige organisaties gaan omvallen. Een faillissement heeft
grote gevolgen. Niet alleen voor de ondernemer, maar ook voor zijn werknemers. Als een onderneming na een
faillissement een doorstart maakt, kan (een deel van) het personeel mogelijk zijn baan behouden. Als de curator
het faillissement van een organisatie heeft uitgesproken, kan de curator op grond van artikel 13a en 40
van de Faillissementswet de arbeidsovereenkomsten van het personeel opzeggen. Hiervoor heeft de curator geen ontslagvergunning nodig van…

 

Lees het hele artikel

Abonnees van Balans hebben toegang tot het hele artikel.
Balans
Artikelnummer: 2021-0172

Neem een (proef)abonnement

Wilt u kennismaken met Balans? Vraag dan een proefabonnement aan, waarmee u twee maanden lang gebruik maakt van alle voordelen van een digitaal abonnement. U heeft dan ook toegang tot bovenstaand artikel.

Vraag een (proef)abonnement aan